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关于印发《中共湖南生物机电职业技术学院委员会全面加强新时代党的建设工作实施方案》的通知

发布时间:2019-04-29    作者:    来源:组织人事处    访问量:


 

各党总支、党支部:

经学院党委会研究决定,现将《中共湖南生物机电职业技术学院委员会全面加强新时代党的建设工作实施方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

 

 

中共湖南生物机电职业技术学院委员会

2019427日

 

中共湖南生物机电职业技术学院委员会

全面加强新时代党的建设工作实施方案

 

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面提升学校党的建设科学化水平,充分发挥基层党组织的作用,根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和中组部、教育部党组《高校党建工作重点任务》以及中共教育部党组《关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》等文件精神,结合学校党建工作实际,现就进一步加强和改进基层党组织建设提出如下意见。

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,推动全面从严治党向基层延伸。紧密结合实际,着力加强和改进学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,真正做到党的组织建设全覆盖、党的纪律监督全覆盖、意识形态管理全覆盖,不断提升学院党的建设工作水平,确保党的建设各项任务在学院落地见效,为加快推进学院双高建设提供坚强组织保证。

二、 主要原则

1.坚持党要管党、从严治党。把党的建设工作摆在突出位置,明确责任,强化措施,整合力量,切实加强领导。

2.坚持服务改革、服务发展、服务师生、服务党员。使服务成为党的建设的鲜明主题,使党的执政基础深深植根于师生之中。

3.坚持突出重点、整体推进。着力完善体制机制,建强队伍,发挥作用,全面推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,提高党建工作科学化水平。

4.坚持解放思想、开拓创新。以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,总结新经验,创新工作机制,拓展工作领域,改进工作方法。

、主要措施

(一)加强政治建设

1牢固树立“四个意识”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动学院全体党员干部教职员工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,杜绝“七个有之”,坚持“五个必须”,坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定不移执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2严肃党内政治生活。严肃党内政治生活,严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定及党员领导干部双重组织生活制度等党的组织生活制度,认真开展组织生活会和民主评议党员,加强对党内政治生活的监督检查。

3严格执行党委领导下的院长负责制。切实发挥学院党委的领导核心作用,对学院工作实行全面领导。党委书记主持党委全面工作,对党委工作负主要责任,履行高校党的建设第一责任人职责;院长是学院的法人代表,在党委领导下组织实施党委有关决议,行使高等教育法等法规赋予的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。坚决贯彻执行民主集中制,健全党委统一领导,党政分工合作、协调运行的工作机制。修订完善党委会议、院长办公会议等议事决策制度。重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等重大问题和重大事项,必须经党委集体研究决定。党委书记和院长形成经常性沟通制度,会前酝酿会中决策会后落实机制。领导班子成员要在党委集体领导下,按照分工积极履责。

4落实重大事项报告制度。建立落实党委领导下的院长负责制情况报告制度,学院每年向上级党组织报告全面工作不少于2次。重大事项、重大问题及领导班子成员有关重要情况,及时向上级党组织报告。每年结合民主生活会、述职评议、年度考核等工作,向上级党组织专题报告党委领导下的院长负责制执行情况,领导班子成员要报告个人执行情况。院长要带头执行党委决议,负责向党委报告重大决议执行情况和工作情况。

5坚持党对群团工作的领导。把党的工作融入群团组织活动之中,引导、支持群团组织有效发挥联系服务、团结凝聚师生的桥梁纽带作用。对事关师生切身利益的重要事项,要通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生的意见建议。

(二)加强思想建设

6坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入研究新思想,掌握新办法,强化新思想在实际工作中的运用,加强领导班子思想建设,抓好党委理论学习中心组学习。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,用好“修业讲坛”“党建园地”等阵地。组织重大课题攻关,积极推出一批理论研究成果。

7坚持把思想政治教育贯穿办学育人全过程。深入推进思想政治教育进课堂、进教程、进学术、进学科、进培训、进读本,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学院思想政治教育和课堂教学的重要内容,丰富思想政治教育方式方法,着力打造一支高素质教师队伍。用好用足地方丰富的红色文化资源,深化中国共产党史和地方党史教育,引导师生继承革命传统、传承红色基因。强化社会实践育人,结合推进大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,促进教学和科研紧密结合、学校和社会紧密结合,进一步增强师生的家国情怀和社会责任感,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供更为坚实的人才支撑、智力支撑。

8牢牢掌握意识形态工作领导权。坚持党管意识形态原则,认真落实已制定的相关制度,进一步落实意识形态工作责任制,落实党委主要负责同志每学期至少讲1次思想政治理论课或作1次形势政策报告,保证学生每学期至少听1次中层中职以上领导干部的报告或形势与政策课。加强课堂、论坛、报告会、网络平台等意识形态阵地的建设和管理,强化日常指导督查,开展意识形态工作校内巡察,抓好意识形态重点领域重大问题的研判和处置。旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,坚持教育与宗教相分离原则,有效防范和抵御在校园传播不良思想、进行宗教渗透、发表不当言论等行为,切实营造清朗的育人环境。

(三)加强组织建设

9推进党组织全覆盖。按照有利于党支部开展工作、有利于党支部发挥作用的原则,不断创新优化党支部设置,建成全方位、网络化的组织体系,实现党的组织和党的工作全面覆盖。研究基层组织建设规律,结合实际制定教师学生党支部建设标准和考核评价办法,推动基层党支部建设标准化。

10健全党建工作制度。规范二级学院党总支会议和党政联系会议制度,完善议事决策规则,强化系二级学院组织决策力度。有关党的建设,包括干部任用、党员队伍建设等工作,由党总支会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党总支先行研究,不能用党政联席会议代替党组织会议。二级学院党总支要发挥政治核心作用,加强对所属党支部工作的指导推动、督促检查,在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关;加强对二级学院学术组织的引导,建立和落实“一会一报”和“一事一报”制度,管好各类思想文化阵地。建立学院党委、二级学院党总支班子成员联系师生党支部制度,党员领导干部要以普通党员身份,参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活。

11创新党组织活动内容方式。围绕师生关心关注的热点、焦点问题,利用建党节、教师节、国庆节等重要节日和纪念日,组织开展党员承诺、教学竞赛、建言献策以及演讲活动、文体活动等丰富多彩、健康向上的活动,实施党员名师工程。建立党组织班子成员和党员与贫困学生、留守儿童、后进生进行联系结对帮扶工作机制,充分发挥党员的先进模范作用。通过系列活动,宣传党组织的声音,展现党组织的形象,把党员和党外积极分子紧紧凝聚在党组织周围,增强学院党组织的凝聚力和战斗力。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。

12加强党务干部队伍建设。按照不低于全院师生人数1%的比例配备专职党务和思想政治工作人员,在核定的内设机构领导职数内调整职数,每个二级学院党组织配备1名专职副书记,配备1至2名专职组织员,专心专责抓党建。选优配强二级学院党总支书记、党支部书记,推行党政班子成员交叉任职,党政正职分设,二级学院院长是党员的,一般应担任党总支副书记。落实“四位一体”从严管理干部要求,建立健全能上能下、激励约束、严管厚爱、容错纠错机制。

13强化党员队伍发展和党员教育管理工作。严格按照党员发展程序和要求,有领导、有计划地发展党员。抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,注重推荐优秀团员作为入党积极分子人选,抓好在学生中发展党员工作,重视发展优秀少数民族学生入党。强化对党员教师的日常教育管理,常态化开展“两学一做”学习教育,不断提高思想政治素质,增强党性。健全党员出口机制,及时稳妥处置不合格党员。

14加强对党务工作者的培养培训。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,中央及省委新决策新部署等内容,按照相关干部教育培训规划,持续办好各类专题培训班。每年对学院党总支书记、党支部书记进行1次全员培训,强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高。健全党务干部常态化培训机制,抓好任职培训、业务培训和专题培训,确保党务干部每年至少参加1次集中培训,切实提升党务干部的思想政治素质、业务水平和创新能力,建设一支高素质专业化干部队伍。

15.加强干部队伍建设。坚持党管人才原则,强化政治引领、政治吸纳,抓好引进、培养和使用三个环节,深入实施高层次人才引进、紧缺型人才引进等引才计划,加大对战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队的培养力度,吸引聚集专家人才到学院就业创业、转化成果、领衔科研教学。建立健全院领导联系服务重要人才工作,加强对重要人才的团结、引领、服务,营造人才发展良好环境。

(四)加强作风建设

16切实转变工作作风。严格遵守中央八项规定、省委约法三章,持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是“文山会海”、超标准接待、违规报销差旅费、违规发放津补贴、私设小金库等问题,不断推动党风正、校风清、学风好。

17加强师德师风建设。以师德师风建设为重点,制定有力措施,明确工作责任,引导教师把教书育人和自我修养结合起来,充分发挥育人功能和人才优势,弘扬廉洁文化,做到以德立身、以德立学、以德施教。紧盯教师节、开学、毕业、招生录取等重要时间节点,严肃查处教师队伍中收受礼品礼金、接受宴请、品行不端等违反师德师风的问题。

(五)加强纪律建设

18认真落实全面从严治党“两个责任”。党委切实履行全面从严治党主体责任,加强纪检监察能力建设,配齐配强纪检监察人员,支持和保障纪委履行好监督责任。党委书记履行好全面从严治党第一责任人责任,领导班子成员对职责范围内的全面从严治党负主要领导责任。纪委要持续深化“三转”,履行好监督责任。

19深化运用监督执纪“四种形态”。深化用好监督执纪第一种形态和谈话函询措施,加强日常管理和监督,做到关口前移,防患未然。对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题严肃问责,对触犯法律的要严肃处理,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,持续保持高压态势,推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转变。

20健全完善党建工作考评监督机制。编制权力清单,科学配置权力职责,公开权力运行流程。健全和创新基本建设、物资设备采购、科研经费分配、财务内部控制、资产管理、招生、选人用人等重点事项监督制度,建立健全决策失误纠错和责任追究制度。落实党政主要领导干部经济责任审计,加强对纳入巡视巡察范围学院的监督,把巡视巡察、审计结果作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。规范党务公开、校务公开。

、组织保障

(一)强化组织领导全面落实政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责的工作要求,围绕加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设开展工作,认真落实党要管党、从严治党的要求,将党建工作融入教育教学、科研、学生活动等各方面工作,统筹推进学院党的建设各项任务落实。

(二)强化统筹协调。成立党的建设工作领导小组,领导小组下设办公室,加强对党建工作的指导,以重大事项报告、抓党建年度述职评议、年度目标绩效管理考核等为抓手,推动相关工作任务贯彻落实。各基层党组织书记要强化党建主责意识,完善部门协作常态机制,切实履行协作配合、齐抓共管的工作责任,确保圆满完成各项党建工作任务。

(三)强化党建述职。学院党委向省农业厅党组和省教育工委双重述职,基层党支部书记向学院党委述职,学生党支部书记向二级学院党总支述职。述职评议结果作为评先评优、干部选用的重要依据。纪委书记的考核以上级纪律考核为主。

(四)强化政治巡察。建立基层党组织巡察制度,探索对基层党组织开展巡察,巡视巡察问题反馈后,被巡察党组织要及时成立整改工作领导小组,加强对问题整改工作的组织协调,制定整改方案,明确每个具体问题的整改措施、整改部门、具体责任人和完成时限,有序推进整改。对敷衍整改、整改不力、拒不整改的,将严肃追责。

(五)强化监督检查。运用大数据”监管手段,完善信息录入,全面加强对学院项目建设、资产采购、科研经费等大额资金使用和选人用人、人事调动的透明监督管理。建立和完善党建工作分工负责、合力推进的工作机制,全力推动党建工作与业务工作相结合,采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机抽查等多种形式,加强党建工作重点任务落实情况督促检查。

(六)强化经费保障。严格落实高校党建工作经费有关规定,将党建工作经费纳入预算管理,逐步加大党建工作投入力度。进一步规范和完善党组织工作经费保障制度,加大对党建阵地设施和党员干部教育培训的投入,实现党建工作投入的制度化、规范化。

 




(编辑:李媛媛)